Deutscher Diversity-Tag 2023

Deutscher Diversity-Tag 2023
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Michael Schmidt

presse@container.de

Moin zusammen,

 

wir zeigen #FlaggeFürVielfalt - heute ist deutscher Diversity-Tag 2023! Dieser Tag wurde von der Charta der Vielfalt ins Leben gerufen, um gemeinsam die Vielfalt in der Arbeitswelt und in unserer Gesellschaft zu feiern. Unter dem Motto „Vielfalt verbindet“ wollen wir ein starkes Zeichen setzen und die unterschiedlichen Dimensionen der Vielfalt in den Fokus rücken.

 

Im vergangenen Jahr haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen und uns aktiv für Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Arbeitswelt ein. Bei ELA Container glauben wir an die Stärke der Vielfalt und möchten sicherstellen, dass jede:r Einzelne sich bei uns willkommen und respektiert fühlt. Unter unseren Kolleginnen und Kollegen gibt es beispielsweise bereits 43 unterschiedliche Nationalitäten und wir sind der Meinung, dass diese bereits bestehende Vielfalt ein großer Gewinn für uns ist.

 

Mithilfe der Vielfaltsdimensionen werden die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Menschen in einer Organisation erfasst. Das vierstufige Modell der Charta der Vielfalt hilft uns dabei, die Vielfalt unserer Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf verschiedene Faktoren greifbar zu machen. Alter, ethische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und soziale Herkunft sind nur einige der Dimensionen, auf die wir Wert legen.

 

In diesem Zusammenhang möchten wir ankündigen, dass wir bald einen interkulturellen Kalender einführen werden. In diesem Kalender werden alle Feier- und Gedenktage verschiedener Religionen und Kulturen mit ihrer jeweiligen Bedeutung eingetragen sein. Darüber hinaus haben wir weitere Aktionen und Maßnahmen geplant, um sich regelmäßig mit diesem Thema auseinanderzusetzen und den Austausch zu fördern.

 

Wir sind bereits auf einem guten Weg und werden uns weiterhin für Vielfalt in der Arbeitswelt engagieren. Gemeinsam können wir zeigen, dass Vielfalt uns stärker macht und unsere Gemeinschaft bereichert.

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